Laut einer Studie unter Federführung der University of Bath beeinträchtigt die zunehmende KI-Abhängigkeit von Managern deren moralische Einsichten und das Verständnis für Zusammenhänge. Auch bestünde die Gefahr, dass praktisches Wissen nicht länger erworben werde, das für Aufgaben jedoch zwingend erforderlich sei.
Generative KI (GenAI) ist im Arbeitsalltag angekommen, doch haben das Management und die Mitarbeitenden sehr unterschiedliche Sichtweisen auf den Einsatz, die Erwartungen und den Nutzen. So sine es in Unternehmen vor allem Top-Manager, die generative künstliche Intelligenz in der Praxis anwenden. Dagegen sind Führungskräfte im mittleren Management und gewöhnliche Angestellte wesentlich zurückhaltender.
Die Integration von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in Service-Teams erhöht die Anforderungen an das mittlere Management im Finanzdienstleistungsbereich und möglicherweise nicht nur dort. Das zeigt eine Studie von Forschern der Universität Ostfinnland. Vor allem im Finanzbereich hat sich KI schnell durchgesetzt. KI-Anwendungen leisten dort einen grossen Teil der Routine-Arbeiten, die zuvor Menschen erledigten.
Jeff Bezos, Gründer und Chef des weltgrössten Online-Versandhändlers und Cloud-Riesen Amazon, will im dritten Quartal des laufenden Jahres sein Amt als Vorstandsvorsitzender an Andy Jassy abgeben, den Leiter des boomenden Cloud-Geschäfts. Dies gab Amazon in der Firmenzentrale in Seattle bekannt. Bezos dürfte danach aber als geschäftsführender Vorsitzender des dem Vorstand übergeordneten Verwaltungsrats weiterhin grossen Einfluss ausüben.
Die auf Container, Kubernetes und Managed Services fokussierte Plattformbetreiberin VSHN vergrössert ihr Führungsteam und stellt sowohl Geschäftsleitung als auch Verwaltungsrat neu auf. CEO Patrick Mathers und CTO Aarno Aukia wechseln vom Management in den Verwaltungsrat und ernennen als neue Co-CEOs Tobias Brunner und Markus Speth.
Die Schweizer Cybersecurity-Firma Wisekey mit Zentrale in Genf setzt ihr laufendes Aktienrückkaufprogramm aus, um flüssige Mittel für operative Zwecke zu bewahren. Zudem kürzen sich das Management sowie auch der Verwaltungsrat vorübergehend den Lohn um 30 Prozent. Die Massnahme sind als Reaktion auf die sich ausweitende Coronakrise zu sehen.
Künstliche Intelligenz (KI) und neue Technologien wie virtuelle persönliche Assistenten und Chatbots halten immer stärker Einzug am Arbeitsplatz. Das Research- und Beratungsunternehmen Gartner prognostiziert, dass diese Technologien bis 2024 fast 69 Prozent der Arbeitsbelastung von Managern ersetzen werden.
Die auf cloudbasierte Unternehmenslösungen Sage erweitert die Schweizer Geschäftsleitung rund um Tobias Ackermann (Country Manager), Urs Weber (Director Product Delivery) und Rolf Gysin (Director Professional Services). Neu verstärken gemäss Mitteilung Massimo Collu als Director Channel Sales sowie Traugott Emrich als Director Customer Support das Management. Bereits seit 1. Juli 2018 ist Thomas Hersche, Director Sales, neues Geschäftsleitungsmitglied. Weiter verpflichtet das Unternehmen René Albert als neuen Head of Business Development.
Die aus der Fusion von Abraxas mit der Verwaltungsrechenzentrum AG (VRSG) hervorgegange Abraxas Informatik baut ihre Organisation auf den 1. Januar 2019 hin um und reduziert die Zahl der Geschäftsleitungsmitglieder auf sechs.
Introvertierte Menschen halten sich für schlechte Führungskräfte und schrecken davor zurück, sich für eine solche Position zu bewerben. Eine aktuelle Studie der Queensland University of Technology hat jedoch gezeigt, dass gerade introvertierte Personen besonders geeignet für Chefposten sind.
