Swisscom erhöht ab 1. April die Löhne um 1,9%. Die Quote ist das Ergebnis der Lohnverhandlungen zwischen Swisscom und ihren Sozialpartnern, der Gewerkschaft Syndicom und dem Personalverband Transfair. Das Salär-Plus soll allen rund 10'000 Mitarbeitenden zugute kommen, die dem Gesamtarbeitsvertrag unterstehen, heisst es in einer Aussendung von Swisscom dazu.
Um der Teuerung Rechnung zu tragen, erhalten die meisten Mitarbeitenden eine generelle Lohnerhöhung, die je nach Lage im Lohnband unterschiedlich hoch ausfällt. Ein weiterer Teil der Summe sei für individuelle Lohnerhöhungen vorgesehen, heisst es. Mitarbeitende, deren Lohn über dem Lohnband liege, sollen eine Einmalzahlung erhalten.
Daniel Hügli, Leiter Sektor ICT der Gewerkschaft Ayndicom, kommentiert das Ergebnis: "Die ausgehandelte Lohnerhöhung leistet einen wichtigen Beitrag, damit der Kaufkraftverlust der Mitarbeitenden gemindert wird. Mit einem bedeutenden generellen Anteil sorgen wir zudem dafür, dass möglichst alle Mitarbeitenden am Erfolg von Swisscom beteiligt werden. Dank dem Gesamtarbeitsvertrag, den Syndicom mit Swisscom vereinbart hat, können wir jährlich Lohnverhandlungen führen und so die Lohnentwicklung mitgestalten."
