Gastkommentar

Der Mangel an geeigneten Fachkräften hierzulande wird immer kritischer und die negativen Folgen sind kaum abzusehen. Es ist also höchste Zeit, aktiv zu werden. Unternehmen und öffentliche Institutionen ringen schon jetzt mit allen Kräften um guten Nachwuchs. Aber das allein wird nicht reichen. Wir brauchen eine gemeinsame Kraftanstrengung von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, um das Problem endlich gezielt anzugehen.

Im professionellen Umfeld nutzen die meisten Unternehmen längst Backups. Zwar sind Backups für die Datensicherung allgemein die Standardlösung, doch hat sich die Technologie im Kern seit 25 Jahren nicht weiterentwickelt. Sie garantiert aber, dass Unternehmen mit der 3-2-1-Backup-Strategie so gut wie alle Daten früher oder später wiederherstellen können. Für weniger wichtigere Daten ist das auch vollkommen ausreichend. Das Problem liegt eher im “früher oder später”. Denn längere Ausfallzeiten sind für die meisten Organisationen heute nicht mehr hinnehmbar.

Die Aussagen des Google-Entwicklers Blake Lemoine haben vor kurzem für einiges Aufsehen gesorgt. Demnach hatte der von Google entwickelte Chatbot Lamda ein Bewusstsein entwickelt und sich sogar einen Anwalt zur Vertretung seiner Interessen genommen. Als Nachweis verweist Lemoine auf ein 21 Seiten umfassendes Gesprächsprotokoll mit Lamda. Allerdings räumt auch Lemoine ein, dass diese Einschätzung einer Experten-Überprüfung bedürfe.

Einer aktuellen Studie von Lastpass zufolge verwenden nach wie vor 65 Prozent der Nutzer für mehrere Konten dasselbe oder ein sehr ähnliches Kennwort. Vor dem Hintergrund, dass – den Recherchen zufolge – kompromittierte Passwörter zu den Hauptursachen für Datendiebstahl zählen und in 80 Prozent dieser Fälle Login-Daten gehackt wurden, vergrössert eine schlechte Passwort-Hygiene die Angriffsfläche von Unternehmen drastisch.