Duolingo

Die US-amerikanische Sprachlern-App Duolingo will künftig sowohl bei der Personalsuche als auch bei den Mitarbeiterbewertungen berücksichtigen, ob die Betreffenden den Umgang mit KI beherrschen. Abteilungen sollen nur noch aufgestockt werden, wenn sie nicht mehr von ihrer Arbeit automatisieren können, so Gründer und Chef Luis von Ahn in einer E-Mail an die Beschäftigten. Auch externe Aufträge sollen Schritt für Schritt nicht mehr für Arbeit vergeben werden, die KI übernehmen könne.