Überwachung

Unternehmen, die das Verhalten und die Produktivität ihrer Mitarbeiter mit Künstlicher Intelligenz (KI) überwachen, müssen damit rechnen, dass diese sich öfter beschweren, weniger produktiv sind und eher kündigen wollen. Das gilt allerdings nicht, wenn Arbeitgeber dies glaubwürdig als Unterstützung für die Entwicklung der Arbeitnehmer darstellen. Zu dem Ergebnis kommen Forscherteam der Cornell University in einer Studie, die in "Communications Psychology" erschienen ist.

Der US-amerikanische Online-Unterkunftsvermieter Airbnb mit Zentrale in San Francisco verbietet es Gastgebern neu in jeder Hinsicht, Sicherheitskameras in Innenräumen aufzustellen. Bisher waren sie in gemeinsam genutzten Räumen wie Wohnzimmern oder Fluren gestattet, solange vor der Buchung darauf hingewiesen wurde und sie klar sichtbar waren. Vom 30. April an seien nur noch Aussenkameras zugelassen, etwa in Türklingeln, so die kalifornische Unterkünfte-Plattform.

Meredith Whittaker, die Chefin der Stiftung hinter der Chat-App Signal, hat im Rahmen der Berliner Digitalkonferenz "Republica" eindringlich vor dem aktuellen Hype um künstliche Intelligenz gewarnt. "Das Narrativ zur Vermarktung von KI dient dazu, das Überwachungsgeschäftsmodell als Kern der Tech-Industrie zu mystifizieren, zu festigen und auszuweiten", konstatierte Whittaker zum Auftakt der dreitätigen Veranstaltung am Montag. Dabei gehe es um die Kontrolle über die Beschäftigten sowie soziale Kontrolle, so die Managerin.

In Grossbritannien schlagen Messaging-Dienst-Betreiber wie Whatsapp, Signal, Threema und andere wegen der geplanten Verschärfung der Online-Gesetze Alarm. In einem offenen Brief verwiesen Vetreter dieser Unternehmen darauf, dass das Gesetz in der geplanten Fassung das Ende verschlüsselter Kommunikation und damit die routinemässige Überwachung von privaten Nachrichten bedeuten könne.