SAP hat in der Schweiz die diesjährigen SAP Quality Awards in Gold, Silber und Bronze vergeben. Gold Awards gehen dabei an das Handelsunternehmen Cofco International, die Messtechnik- und Sensorspezialistin Kistler Instrumente, die in der Kabelverarbeitung tätige Komax sowie Syngenta Crop Protection. SAP Schweiz zeichnet seit 2008 alljährlich Kunden mit dem Quality Award aus, die bei der Planung und Durchführung von Implementierungsprojekten mit herausragenden Leistungen auffallen.
Bewertet werden die Projekte durch eine Jury mit Hilfe von zehn von SAP empfohlenen Qualitätsprinzipien, deren Beachtung bei der Implementierung von Standardsoftware bessere Resultate verspricht. Mit den Awards würdigt SAP gemäss Mitteilung Kunden, die durch aussergewöhnliche Performance in SAP-Projekten Interesse finden. Gleichzeitig sollen die Awards die Entstehung einer Gemeinschaft von Vordenkern fördern und die Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern verstärken, heisst es.
2020 vergab SAP Schweiz Quality Awards in vier Kategorien. Die Kategorie "Business Transformation" umfasst Grossprojekte mit mehr als 500 Anwendern, einer Projektdauer von über 6 Monaten und einem Aufwand von mehr als 900 Personentagen. Die Kategorie "Cloud Transformation" bezieht sich auf Projekte, welche die Migration von Geschäftsprozessen in SAP-Cloud-Lösungen beinhalten. Unter die Kategorie "Fast Delivery" fallen kleine und mittlere Projekte mit weniger als 600 Anwendern, einer Projektdauer von maximal 7 Monaten und einem Projektaufwand von weniger als 1000 Personentagen. In der Kategorie "Innovation" letztlich werden Projekte unterschiedlicher Grössen aus den Bereichen SAP Hana-Technologie, Business-Network-Lösungen (wie Ariba, Concur oder Fieldglass), Cloud und Mobility ausgezeichnet.
Die Gewinner in der Kategorie "Business Transformation":
- Gold: Cofco International hat im Rahmen eines Transformationsprogramm ein neues globales ERP-Template auf der Basis von SAP S/4Hana 1809 und mit SAP Ariba realisiert. Ziel des Projekts war es laut den Angaben, eine harmonisierte globale Plattform bereitzustellen und dadurch die Wettbewerbsfähigkeit von Cofco für das digitale Zeitalter sicherzustellen. Die Jury würdigt insbesondere die professionelle Projektführung mit einem starken Fokus auf Change Management, Kommunikation und Motivation des Projektteams. Als Implementierungspartner habe IBM das Projekt massgeblich unterstützt.
- Silber: ETH Zürich hat als erste europäische Universität mit einem Greenfield-Ansatz SAP S/4Hana mit umfassenden ERP- und Business-Intelligence-Funktionalitäten eingeführt. Speziell an diesem Projekt ist unter anderem die Umstellung auf ein neues finanzielles Steuerungsmodell. Die Novo Business Consultants hat dieses Projekt unterstützt.
- Bronze: Ricola für die Neueinführung von SAP S/4Hana. Das Projekt umfasst mehrere ERP-Module und die Lagerverwaltungsprozesse mit Fokus auf eine möglichst effiziente Abwicklung der Geschäftsprozesse in SAP Standard. Das Projekt wurde mit einer Projektlaufzeit von 12 Monaten mit dem Partner Swisscom realisiert.
Gewinner in der Kategorie "Cloud Transformation":
- Gold: Kistler Instrumente hat als Teil des strategischen, gruppenweiten Projekts HR@Kistler SAP SuccessFactors mit 5 Modulen eingeführt. Ergebnis sind strukturierte Prozesse im globalen Massstab und eine starke IT-Lösung für HR, die Managern und Mitarbeitenden wertvolle Dienste leistet. Zuvor behinderte das Fehlen eines globalen HR-Systems das weitere Wachstum des Unternehmens in erheblichem Mass. Die Qualität und Wertsteigerung während der Projektdurchführung überzeugten die Jury ebenso wie das professionelle Projektmanagement. Während der Projektlaufzeit von lediglich sechs Monaten unterstützte HCM Advice KG die Implementierung.
- Silber: Richemont International hat ein Projekt umgesetzt, das zwei Schritte umfasst: zum einen die Definition von harmonisierten Purchase2Pay-Prozessen für sämtliche Fertigungsunternehmen und ihre Zulieferer, zum zweiten die Abbildung und Implementierung dieser Prozesse in SAP Ariba Network Supply Chain Collaboration. Zu den Hauptprozessen gehören die Bestellung von Direktmaterialien, die Auftragsbestätigung durch den Zulieferer, der Versand, der Empfang und die Kontrolle. Das Projekt wurde in 13 Monaten umgesetzt und befindet sich nun im weiteren Rollout. Unterstützt wurde Richemont durch SAP.
- Bronze: Meier Tobler für ein Projekt mit SAP Successfactors. Es bildet die Grundlage für die digitale HR-Plattform und führt zu einem unternehmensweit durchgängigen HR-Datenfluss. Als besondere Herausforderung galt es, verschiedene Unternehmenskulturen zusammenzuführen. Die erfahrenen Berater von HR Campus haben das Projekt unterstützt.
Gewinner der "Fast-Delivery"-Kategorie:
- Gold: Komax AG hat im Rahmen eines konzernweiten digitalen Transformationsprozesses ein Projekt realisiert, mit dem sämtliche internen Prozesse die Möglichkeiten der digitalen Transformation nutzen und die Vision der Smart Komax Factory aktiv unterstützen können. Die Jury sei beeindruckt gewesen von der schlanken Projektdurchführung, der straffen Projektorganisation sowie der grossen Motivation und Passion des Projektteams, heisst es. Die Implementierung von SAP S/4Hana in der Cloud habe nur sechs Monate beansprucht. Implementierungspartner war SAP.
- Silber: Swisscom hat das Projekt IFRS-16@Swisscom als Folge des neuen internationalen Rechnungslegungsstandards IFRS 16 für Leasingverträge durchgeführt. Innert sechs Monaten wurden die neuen Rechnungslegungsvorschriften realisiert. Die Implementierung im Standard wurde mit zwei Prozessschritten erweitert, um den Automatisierungsgrad zu erhöhen. Die Grundlage für eine höhere Transparenz und Effizienz sei damit geschaffen.
- Bronze: In nur zwölf Wochen hat GCA Altium eine HR-Lösung für alle Regionen, in denen die Investment-Bank tätig ist, entwickelt und implementiert. Das schlanke Projekt umfasst die Implementierung von vier Successfactors-Modulen in sieben Ländern für aktuell 170 Mitarbeitende. Geplant sei die globale Abdeckung des grössten Teils der Gruppe mit 500 Mitarbeitenden. Das Projekt wurde unterstützt vom Partner Gaius HR.
Gewinner der Kategorie "Innovation":
- Gold: Syngenta Crop Protection verfolgt mit dem Agriclime-Projekt das Ziel, Landwirten die Kosten für Saatgut von Syngenta teilweise zurückzuerstatten, wenn sie aufgrund von ungünstigen Wetterbedingungen wie beispielsweise geringen Niederschlägen Ertragseinbussen hinnehmen müssen. Realisiert hat die Produzentin von Saatgut und Agrochemikalien das Projekt mit der SAP Cloud Plattform. Als Frontend nutzen Syngenta, Distributoren und Landwirte gleichermassen Fiori UI. Die strategische Weitsicht sowie die globalen Auswirkungen dieses Projekts, das mit einem sehr kleinen Projektteam realisiert wurde, waren die zentralen Argumente für die Jury. Beratungspartner war SAP.
- Silber: Valora Schweiz hat mit "avec box" und "avecX" zwei Projekte realisiert, die Konsumenten ermöglichen, flexibel und bargeldlos rund um die Uhr in physischen Geschäften einzukaufen. Beide werden vollständig von der Avec App betrieben. Die "avec X" bietet als Plattform die Möglichkeit, mit neuen Technologien und neuen Produkten ein personalisiertes Einkaufserlebnis zu erforschen und zu testen. Mehrere SAP Cloud-Lösungen wie auch Drittlösungen kommen dabei zum Einsatz. Verschiedene Partner, darunter SAP, Pagnos und Webtiser, waren bei der Umsetzung dieses Projektes involviert.
- Bronze: Müller+Krempel hat auf eine Chatbot-Lösung gesetzt, um Kunden schnell und einfach mit Informationen zu ihren Lieferungen zu versorgen und gleichzeitig das Büropersonal bei der aufwändigen Suche nach Informationen zu entlasten. Dabei war es den Verpackungsspezialisten ein Anliegen, die Arbeitsstellen von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen trotz Digitalisierung zu sichern. Das kurze und agile Projekt wurde auf Basis der SAP Cloud Plattform innerhalb von zwei Monaten umgesetzt. In kürzester Zeit konnte das Unternehmen signifikante Einsparungen erzielen. Die Einführung erfolgte in engem Kontakt mit dem Consulting Partner Agilita.
Die Gold-Gewinner aus der Schweiz nehmen automatisch am SAP Quality Award Europe teil. Die Gewinner der Quality Awards auf europäischer Ebene werden im 1. Quartal 2021 bestimmt.
